WichtigDiese Veranstaltung besitzt aktuell kein Terminangebot. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse.
Herausarbeiten der erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen, die ein FMEA-Moderator im speziellen Kontext Ihres Unternehmens idealerweise aufweisen sollte. Ableitung eines Soll-Profils in Übereinstimmung mit Unternehmenskultur und -strategie, um eine optimale Aussagekraft des eignungsdiagnostischen Tools zu erzielen. (€ 845,00)
Unterstützung bei der Vorauswahl geeigneter Kandidaten innerhalb Ihres Unternehmens auf Basis des Soll-Profils. Bei Bedarf initiieren wir auch die externe Kandidatensuche oder unterstützen Ihre Personalabteilung im Suchprozess. (€ 845,00 für die interne Suche, nach Aufwand bei der externen Suche)
a) Eignungsdiagnostisches Tool
Zusenden und Beantworten je eines Fragebogens durch Kandidat und Führungskraft. Den Link zum Fragebogen erhalten beide per e-Mail. Der Auswertungsbericht des eignungsdiagnostischen Tools folgt einem Algorithmus.
b) Auswertungsgespräch und Kandidatenempfehlung zum Matchmaking
Herausarbeiten der individuellen Eignung der jeweiligen Kandidaten hinsichtlich des Soll-Profils. Zum einen Besprechung der wesentlichen Punkte, die im Kandidatengespräch durch die Führungskraft thematisiert werden sollten. Zum anderen Sensibilisierung der Führungskraft für mögliche Triggerpunkte/Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Kandidaten. (€ 650,00 pro Kandidat)
Durchsprache wesentlicher Auswertungsergebnisse mit dem Kandidaten durch einen dafür ausgebildeten Experten. Herausfiltern von Erkenntnissen, die den Kandidaten in seiner Selbstreflektion stärken können. Dadurch stark erhöhte Wahrscheinlichkeit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Besonders wertvoll für Kandidaten, die zukünftig innerhalb des Unternehmens gefördert werden sollen. (€ 325,00 pro Kandidat)
Empfehlung von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung des ausgewählten Kandidaten. Differenzierung der Maßnahmen nach Priorität und Wirksamkeit in Abhängigkeit vom Soll-Profil. Erschließung der Effizienzpotentiale im Einarbeitungs- bzw. Entwicklungsprozess des ausgewählten Kandidaten. (€ 845,00 pro Kandidat)
Die Teilnehmergebühr beträgt 1.820,00€ (netto)